Emplois fantômes : pourquoi de plus en plus d’offres d'embauche sont en réalité fictives ?
Le marché de l'emploi traverse une crise de confiance majeure avec la multiplication des « emplois fantômes », des offres publiées sans réelle intention d'embauche. Ce phénomène, qui touche plus d'un tiers des annonces au Royaume-Uni, repose sur des stratégies de communication d'entreprise ou de collecte de données.