TSMC : Une montée en puissance des investissements en Arizona, entre production boostée et ambitions américaines
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Je vous propose de modifier un petit réglage qui mine de rien va booster votre PC.
Oui, vous allez le voir, rien de sorcier.
On va tout simplement passer du mode de gestion de l'alimentation ''Utilisation normale'' à ''Performances Optimales''.
Beaucoup d'utilisateurs oublient que ce mode existe, c'est dommage d'avoir des chevaux sous le capot et de ne pas les utiliser. 😁
Il faut savoir qu'Utilisation normale est le mode paramétré par défaut sur les ordi préassemblés, sachant que certaines marques n'activent Performances Optimales que sur les gamme PRO d'après ce que j'ai pu lire...
Le mode Performances Optimales est arrivé il y a 7 ans sous Windows 10 (et est disponible aussi sous Windows 11).
Je sais ce que vous allez me dire : mais, non, ce n'est pas nouveau il y a toujours eu un mode pour augmenter la puissance de son PC sous Windows ?!
Oui, vous avez raison, il s'appelle Performances élevées. Mais au dire de beaucoup d'utilisateurs, il ne serait pas si utile et intéressant que cela, il consommerait beaucoup d'énergie et l'on ne profiterait pas en proportion de performances si élevées que cela.
Après, si Microsoft a jugé utile d'ajouter un nouveau mode c'est qu'il devait y avoir une bonne raison... ;-)
Donc, pour revenir à nos moutons 🐑, dans la première partie je vous montre cela en vidéo, dans la seconde je vais vous rappeler où l'on peut trouver et modifier ce réglage, et dans la troisième comment le faire apparaître... s'il est invisible.
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eufy, une marque d’Anker Innovations, connue pour ses solutions de nettoyage et de sécurité intelligentes, présente son système de nettoyage en profondeur le plus innovant : le robot aspirateur 3-en-1 E20 eufy. Ce produit phare fait partie de la gamme de solutions de nettoyage e-series de la marque de produits connectés pour la maison et fait suite au lancement réussi du X10 Pro Omni l’année passée. Le E20 3-en-1 a été officiellement présenté à l’occasion du Consumer Electronics Show (CES), où il a remporté le prix 2025 Best of Innovation.
Le E20 3-en-1 est par ailleurs le premier produit robotique à remporter ce prix au cours des dernières années, ce qui souligne son innovation exceptionnelle.
Grâce aux différents accessoires, il peut se transformer en robot aspirateur, en aspirateur à main et en aspirateur balai sans fil pour que vous puissiez nettoyer toutes les pièces de votre foyer.
Découvrez le Eufy E20, le 1er robot aspirateur 3-en-1 multifonction convertible a lire sur Vonguru.
2024 a été marqué par un retournement des pratiques du télétravail dans de nombreuses entreprises : Microsoft, Zoom, Amazon, Salesforce. Ce mouvement est particulièrement visible aux États-Unis. Ainsi, le patron d'Amazon avait exigé en septembre dernier le retour des équipes 5 jours sur 5 dès janvier 2025. D'autres ont été plus souples en accordant une ou plusieurs journées en télétravail.
En France, mi-octobre, les salariés d'Ubisoft France étaient appelés à faire grève suite à la décision de la direction d'un retour des salariés à raison de 3 jours sur 5. Mais visiblement, rien n'est réellement réglé depuis 5 mois. Même mouvement dans un autre studio de jeux, Don't Nod. Selon des chiffres syndicaux publiés en décembre 2024, 25 % des salariés d'Ubisoft étaient prêts à partir si le télétravail à 100 % était supprimé.
En réalité, ce n'est pas tant la fin du télétravail qu'une nouvelle organisation et un réaménagement entre présence dans les locaux et télétravail. Une approche hybride se met en place dans de nombreuses entreprises, avec 2 à 3 jours de télétravail, le reste dans les locaux de l'entreprise. Il s'agit aussi de mieux encadrer certaines pratiques, par exemple l’installation du salarié en province ou à l'étranger sans prévenir l'employeur ou les RH, ce qui peut constituer une faute pour les prud'hommes et donc entraîner un licenciement.
Une étude Malakoff Humanis, Odoxa montre qu'en 2024, 36 % des salariés pratiquaient régulièrement le télétravail.
Pour 2025, nous aurons sans doute la même tendance qu’en 2024 : un télétravail identique ou réduit et sans doute un recul du télétravail à 100 %. Mais cela dépendra beaucoup de l'entreprise et de son activité.